מבנה התוכנית

image-13

על התוכנית

התוכנית מיועדת לצעירים אקדמאים והנדסאים מצטיינים מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית של מדינת ישראל. התוכנית פועלת מתוך הבנה שעל מנת לסלול את הדרך בעולם התעסוקה למשרה הולמת ולפתח קריירה, יש צורך בסל כלים, ליווי אישי ובניית רשת קשרים. את כל אלה ועוד, מקבלים המשתתפים בתוכנית. לתוכנית שיעור הצלחה של למעלה מ92% השמה. התכנית זכתה בתכנית לפיתוח קריירה הטובה יותר ממשרד נגב גליל בועידת הנגב השביעית.

image-13

התוכנית נמשכת כשנה וכוללת מספר שלבים:

מכינה – 8 מפגשים שבועיים (בימי שישי) אשר בהם המשתתפים מקבלים כלים פרקטיים להשתלבות בשוק התעסוקה (מיקוד תעסוקתי, הכרות עם עולם התעסוקה המשתנה, כתיבת קו"ח ועוד)

פיתוח קריירה – מפגשים דו שבועיים (בימי שישי) במהלך 5-6 חודשים המתייחסים להתנהלות בתוך מקום העבודה ופיתוח קריירה (בניית והצגת פרזנטציות, התנהלות פיננסית, רישות ועוד)

מנטורינג – שלב זה מתחיל לאחר שלב המכינה ונמשך כ-10 חודשים. בשלב זה, כל משתתף מוצמד למנטור אישי למשך 10 חודשים, למפגשים של פעמיים בחודש למשך שעה וחצי.

על מנת להתקבל לתוכנית יש לעבור תהליך מיון הכולל יום היכרות וראיון אישי. המועמדים המתקבלים לתוכנית הינם מועמדים אשר עונים על הפרופיל ותנאי הסף המוגדרים כאן.

image-14
image-15
image-16
image-17

פרופיל המשתתף

צעירים אקדמאים והנדסאים – נשים וגברים – בפריפריה החברתית והגיאוגרפית, בעלי מסוגלות, מוטיבציה ופוטנציאל להתפתחות מקצועית, אשר נגישותם למשאבים תעסוקתיים מוגבלת, ואשר מכוונים לתהליך ליווי אישי וקבוצתי ולמיצוי המשאבים המונגשים להם במסגרת התכנית.

image-17
image-18

תנאי סף

בוגרי תואר אקדמי או הנדסאים או סטודנטים לקראת סיום הלימודים.

בעלי ממוצע ציונים של 75 ומעלה.

אינם משולבים בתעסוקה או אינם משולבים בתעסוקה הולמת.

מתגוררים ביישוב בו מופעלת התכנית או באותו אזור.

image-18
image-19

התוכנית פועלת כיום בערים הבאות:

אופקים, חצור הגלילית, לוד, חדרה, רחובות, טירת כרמל. בימים אלו מתרחבת התוכנית לערים נוספות.

image-19